شروط استخدام — Hr Seeker (hrseeker.bfwnu
شروط استخدام

آخر تحديث: 26 أغسطس 2025

مرحبًا بك في HR Seeker (المذكر فيما يلي بـ "المنصة")، وهي خدمة تعمل ضمن نطاق bfwnu.com. تُقدَّم هذه الخدمة من قِبل مالك الموقع/المشغّل (قد يُشار إليه فيما يلي بـ "الشركة" أو "نحن"). تُحدِّد هذه الشروط الأحكام القانونية التي تحكم استخدامك للمنصة، بما في ذلك الموقع الإلكتروني والخدمات المرتبطة بهما (المشار إليها مجتمعةً بـ "الخدمة").

يرجى قراءة هذه الشروط بعناية قبل استخدام الخدمة. باستخدامك أو وصولك إلى المنصة، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط كاملةً. إن لم توافق عليها، فالرجاء عدم استخدام المنصة.

1. التعاريف

المستخدم: أي شخص يقوم بزيارة أو استخدام المنصة، سواء كطالب عمل، صاحب عمل، أو زائر عام.

المحتوى: أي نصوص، صور، ملفات سيرة ذاتية، إعلانات وظائف، تقييمات، تعليقات، أو مواد أخرى تُحمَّل أو تُنشأ أو تُنشر على المنصة.

المعلومات الشخصية: أي بيانات تعريفية أو اتصال تُقدِّمها بخصوص نفسك (الاسم، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف، إلخ).

2. قبول الشروط

باستخدامك للمنصة، تؤكد أنك تبلغ السن القانوني في بلدك للالتزام بعقود ملزمة، وأنك قادر قانونًا على قبول هذه الشروط. في حال كنت تمثل شركة أو جهة قانونية، فأنت تقر بأن لديك الصلاحيات اللازمة للالتزام بهذه البنود نيابة عن تلك الجهة.

3. التعديلات على الشروط

نحتفظ بالحق في تعديل هذه الشروط أو إضافة بنود جديدة في أي وقت. تنشر التعديلات على هذه الصفحة مع تاريخ آخر تحديث. استمرار استخدامك للخدمة بعد نشر التعديلات يعني موافقتك على الشروط المعدّلة. إذا كنت لا توافق على التعديلات، يجب عليك التوقف عن استخدام المنصة.

4. التسجيل وإنشاء الحساب

لإنشاء حساب على المنصة، قد يتطلب الأمر تقديم معلومات صحيحة وكاملة وحديثة. أنت مسؤول عن تحديث بياناتك عند حدوث أي تغيير.

تتحمل المسؤولية الكاملة عن الحفاظ على سرية بيانات الدخول (مثل كلمة المرور) وعن أي نشاط يجري من خلال حسابك.

يجب عدم مشاركة حسابك مع آخرين، ويجب إبلاغنا فورًا إذا شككت في اختراق حسابك.

نحتفظ بالحق في تعليق أو إلغاء أو تقييد حساباتٍ نعتبرها تنتهك هذه الشروط أو تسيء استخدام الخدمة.

5. استخدام الخدمة وسلوك المستخدم

أنت توافق على استخدام المنصة بطريقة قانونية وأخلاقية. وتحظر المنصة بشكل خاص ما يلي (دون حصر):

نشر أو تحميل محتوى كاذب، مضلل، احتيالي أو ينطوي على انتحال هوية.

نشر محتوى يخرق حقوق الآخرين (ملكية فكرية، سرية، خصوصية).

تحميل ملفات ضارة (برمجيات خبيثة، فيروسات) أو محاولة اختراق النظام.

استخدام المنصة لأغراض إعلانية غير مصرح بها أو لإرسال رسائل مزعجة (spam).

استغلال ثغرات أو محاولات للالتفاف على القيود التقنية أو الأمنية.

نحتفظ بالحق في إزالة أو تعطيل الوصول إلى أي محتوى يخالف هذه البنود دون إشعار مسبق.

6. المحتوى الذي ينشئه المستخدم (User-Generated Content)

أنت المسؤول الوحيد عن أي محتوى ترفعه أو تنشره على المنصة (بما في ذلك السير الذاتية، رسائل التواصل، إعلانات الوظائف، التقييمات والتعليقات).

بمنشورك للمحتوى تمنحنا ترخيصًا عالميًا، غير حصري، قابل للترخيص من الباطن، قابل للتحويل، ومجانيًا لاستخدام، استضافة، تخزين، نسخ، تعديل، نشر، عرض، توزيع وأيضًا إنشاء أعمال مشتقة من هذا المحتوى ضمن نطاق تشغيل المنصة وتحسينها، وذلك طالما أن المحتوى بقي متاحًا على المنصة أو بحسب ما تتطلب خدماتنا.

لا نعلن أو نتحمل المسؤولية عن دقة محتواك أو مطابقة بياناتك للواقع—المستخدمون هم مسؤولون عن صحة البيانات التي يقدمونها.

في حال شكاوى الطرف الثالث بشأن انتهاك حقوق ملكية أو خصوصية، نحتفظ بحق إزالة المحتوى ونفعل الإجراءات اللازمة وفقًا لسياساتنا.

7. حقوق الملكية الفكرية

جميع حقوق الملكية الفكرية المتعلقة بالمنصة نفسها (العلامة التجارية، التصميم، الشفرة المصدرية، القواعد، قواعد البيانات، المحتوى الذي ننشئه) محفوظة لـ"الشركة" أو المرخَّصين لديها.

لا تمنحك هذه الشروط أي ترخيص لاستخدام العلامات التجارية أو الشعارات أو المحتوى المحمي إلا إذا منحناك إذنًا صريحًا.

8. خدمات مدفوعة وسياسة الدفع والاسترداد

قد تقدم المنصة خدمات مدفوعة (مثل الترويج للوظائف، باقات الشركات، خدمات متميزة، إلخ)؛ وتحتوي كل خدمة مدفوعة على شروط دفع واسترجاع مُحدَّدة عند الدفع.

يتم تفصيل الأسعار ووسائل الدفع وشروط الاسترجاع في صفحة الدفع أو بنود الخدمة الخاصة بالمنتج. يرجى مراجعة البنود الخاصة بكل خدمة قبل الشراء.

بشكل عام، قد تكون بعض المشتريات غير قابلة للاسترداد بعد تقديمها أو بدء تنفيذها—وتعتمد سياسة الاسترداد على نوع الخدمة ووقت الإلغاء.

9. المحتوى والروابط لمواقع طرف ثالث

قد تحتوي المنصة على روابط أو إشارات إلى مواقع وخدمات طرف ثالث مُستقلة. نحن لا نتحكم في سياسات تلك المواقع أو محتواها، ولا نتحمل أي مسؤولية عن ذلك.

إدراج رابط لا يعني تبنّيًا أو مصادقة على محتوى الطرف الثالث.

10. حماية البيانات والخصوصية

تُعالج المنصة المعلومات الشخصية وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بنا. سياسة الخصوصية تشرح أنواع البيانات التي نجمعها، كيفية استخدامها، والحقوق التي تملكها بشأن بياناتك.

باستخدام المنصة، فإنك توافق على جمع ومعالجة معلوماتك وفقًا لتلك السياسة.

11. الإخطارات والإشعارات القانونية

نرسل الإخطارات عبر البريد الإلكتروني المسجّل أو من خلال الإشعارات داخل المنصة. تُعد الإشعارات المرسلة بهذه الوسائل كافية وملزمة قانونًا.

12. التقييدات والضمانات المرفوضة

المنصة تُقدَّم "كما هي" و"حسب التوفر". لا نقدم أي ضمان ضمني أو صريح بخصوص دقة، اكتمال، أو موثوقية المحتوى المعروض أو توافر الخدمة.

لا نضمن أن الخدمة ستكون خالية من أخطاء أو انقطاعات أو أن العيوب ستُصلح فورًا.

13. تحديد المسؤولية

إلى الحد الأقصى الذي تسمح به القوانين المعمول بها، لا تكون الشركة مسؤولة عن أي أضرار غير مباشرة، خاصة، تبعية، عرضية، عقابية أو ناشئة عن استخدامك للمنصة أو عدم القدرة على استخدامها، بما في ذلك خسارة أرباح أو بيانات.

في حال مسؤولية قابلة للتنفيذ بموجب هذه الشروط، تقتصر مسؤوليتنا الكلية على مبلغ المدفوعات التي قد تكون قد دفعتها لنا خلال 12 شهرًا قبل حدوث الادعاء (أو مبلغًا أقل إذا نصت شروط خدمة محددة على ذلك).

14. التعويض (Indemnification)

أنت توافق على الدفاع عنّا والتعويض عنا وحمايتنا من أي مطالبات أو خسائر، أضرار، مسؤوليات، تكاليف أو نفقات (بما في ذلك أتعاب المحامين المعقولة) الناتجة عن انتهاكك لهذه الشروط أو استخدامك غير المشروع للمنصة.

15. إنهاء الوصول وتعليق الحساب

نحتفظ بالحق في تعليق أو إلغاء أي حساب أو منع الوصول إلى الخدمة في حال انتهكت هذه الشروط أو سياسة الاستخدام المقبول أو بالطريقة التي نعتقد أنها تضر بمستخدمي المنصة أو بنظامها.

إنهاء حسابك لا يعفيك من الالتزامات المستحقة قبل تاريخ الإنهاء.

16. تسوية المنازعات والقانون الواجب التطبيق

تُفسَّر هذه الشروط وتُطبَّق وفقًا للقوانين المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة (دون الإشارة إلى قواعد تعارض القوانين)، ما لم يُنص على خلاف ذلك في شروط مخصّصة ضمن المنصة.

في حال نشأ نزاع لا يمكن حله وديًا، يتفق الطرفان على محاولة حل النزاع عن طريق الوساطة أو التفاوض قبل اللجوء إلى القضاء. إذا لم تُسْتَكمل الوسائل الودية، تكون المحاكم المختصة في [تُدْخَل المدينة: مثال - أبوظبي أو دبي] هي الجهة المختصة. (يمكن تعديل الاختصاص القضائي حسب موقع الشركة الفعلي).

17. سياسة إزالة المحتوى (تنبيهات حقوق الملكية)

إذا كنت صاحب حقوق ملكية فكرية وتشعر أن محتوىً ما على المنصة ينتهك حقوقك، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني الموضح أدناه مع توفير التفاصيل التالية:

وصف العمل المحمي الذي تُدّعي انتهاكه.

وصف للموقع الدقيق للمحتوى المنسوخ على المنصة (روابط).

بيان يؤكد حسن النية بأن استخدام المواد لم يَرْخَص به من صاحب الحق.

توقيعك (اسم) وبيانات اتصال.

سنعمل على مراجعة البلاغ واتخاذ الإجراءات المناسبة وفقًا لسياساتنا والالتزامات القانونية.

18. شروط إضافية خاصة بأصحاب العمل

يتحمل أصحاب العمل مسؤولية التأكد من صحة ووصف الوظائف المُعلنة وعدم التمييز أو الممارسات المخالفة للقوانين المحلية.

تتحمل شركات/أصحاب العمل المسؤولية القانونية عن أي بيانات أو إعلانات مضللة أو احتيالية تُنشَر عبر حساباتهم.

19. التغييرات على الخدمة

نحتفظ بالحق في تعديل أو إيقاف أو إلغاء أي جزء من الخدمة أو إيقافها تمامًا (مؤقتًا أو دائمًا) مع أو بدون إشعار. لا نتحمل أي مسؤولية تجاه المستخدم عن أي تغيير أو تعليق أو إيقاف للخدمة.

20. بنود متفرقة

إذا اعتُبر أي بند من هذه الشروط غير نافذ أو غير قابل للتنفيذ، تبقى بقية البنود نافذة وواجبة التطبيق.

عدم إنفاذ أي حق لدينا لا يعد تنازلاً عنه.

21. الاتصال بنا

للاستفسارات أو الشكاوى أو طلبات إخطارات حقوق الملكية، يرجى الاتصال بنا عبر:

البريد الإلكتروني: support@bfwnu.com (أو بريد الدعم المحدد للموقع)

أو استخدم نموذج الاتصال داخل المنصة.

22. تنبيه قانوني

هذه الشروط تم إعدادها لتغطية الاستخدام العام للمنصة. لا تشكل هذه الشروط نصيحة قانونية متخصصة. إذا كنت بحاجة إلى نصيحة قانونية خاصة (خاصة فيما يتعلق بالامتثال المحلي، قوانين العمل، أو قانون حماية البيانات الشخصية في منطقتك)، ننصح بالاستشارة مع محامٍ مختص.

شكرًا لاستخدامك HR Seeker. نأمل أن تساهم منصتنا في ربط الكفاءات بفرص العمل المناسبة بطريقة آمنة وموثوقة.